馬可波羅控股博士后開題和出站考核會議順利召開

4月26日，馬可波羅控股博士后工作站順利召開博士后開題和出站考核會議。本次會議邀請到華南理工大學(xué)教授稅安澤、俞呼雷、王振民、萬加富等4位資深專家，與馬可波羅控股產(chǎn)業(yè)研究院院長林克輝、馬可波羅控股研發(fā)中心副總監(jiān)王永強(qiáng)、研發(fā)主任盛正強(qiáng)等3位高級工程師組成考核小組，對單慶亮博士的開題內(nèi)容和汪獻(xiàn)偉博士的出站成果進(jìn)行了全面、深入的考核。馬可波羅控股人力資源部總監(jiān)林靜香，馬可波羅控股研發(fā)中心高級工程師劉學(xué)斌，馬可波羅控股產(chǎn)業(yè)研究院高級工程師余海龍，在站博士喬健、楊小東和熊浩等一同參加了此次會議。

在開題報告中，單慶亮博士就其研究課題進(jìn)行了匯報，詳細(xì)闡述了課題的研究背景與意義、研究目標(biāo)與內(nèi)容、技術(shù)路線與方法、預(yù)期成果以及研究計劃與進(jìn)度安排等。專家們逐一點評，針對課題研究方法的科學(xué)性以及實際應(yīng)用的結(jié)合度等方面展開了討論，為單慶亮博士明確研究方向、完善研究方案提供了有力指導(dǎo)。經(jīng)專家組綜合評審，一致認(rèn)為該課題具有重要的理論意義和實際應(yīng)用價值，同意單慶亮博士開題。

即將出站的汪獻(xiàn)偉博士全面匯報了在站期間的研究成果，包括取得的學(xué)術(shù)成就、課題項目完成情況、解決的實際問題等。專家們認(rèn)真聽取匯報后，對研究成果的科學(xué)性、創(chuàng)新性、實用性等方面進(jìn)行全面評估，進(jìn)行了提問與討論，認(rèn)為其研究成果在提升陶瓷磚性能方面有積極作用，擴(kuò)展了陶瓷磚力學(xué)性能研究的深度和廣度，為建筑材料領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新提供了一種新的思路。經(jīng)過認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)評審，專家們一致認(rèn)為，汪獻(xiàn)偉博士在站期間研究工作扎實，成果具有學(xué)術(shù)價值和實踐意義，符合博士后出站要求，同意通過出站答辯。

馬可波羅控股產(chǎn)業(yè)研究院院長林克輝作為導(dǎo)師表示，博士們在站期間都非常認(rèn)真積極地開展課題研究，圍繞行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)問題和前沿領(lǐng)域進(jìn)行探索。研究的課題緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求，注重理論與實踐相結(jié)合，其研究成果能夠直接應(yīng)用于生產(chǎn)實踐，加速了科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，為單位解決實際科研難題、提升核心競爭力提供了有力支撐。

馬可波羅控股一直非常重視高端人才的培養(yǎng)，2013年獲批成立博士后科研工作站，并與華南理工大學(xué)進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士后。作為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要載體，其在推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮著重要的作用。建站以來，吸引了多位優(yōu)秀博士進(jìn)站，帶來了不同的學(xué)術(shù)視角和研究方法，促進(jìn)了學(xué)科交叉融合，提升了公司的學(xué)術(shù)氛圍和科研實力，有力推動了科研發(fā)展。

馬可波羅控股人力資源部總監(jiān)林靜香表示，未來將繼續(xù)加強(qiáng)博士后工作站的建設(shè)與管理，不斷完善博士后培養(yǎng)機(jī)制，為博士后研究人員提供良好的科研環(huán)境和支持，進(jìn)一步加強(qiáng)與高校、科研院所的合作，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，助力更多科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，助力企業(yè)和行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

考核活動期間，馬可波羅控股博士后工作站在站的5位博士在馬可波羅控股產(chǎn)業(yè)研究院院長林克輝的帶領(lǐng)下到廣東（東莞）材料基因高等理工研究院參觀并舉行座談交流，為后續(xù)科研工作開拓激發(fā)了創(chuàng)新靈感。

以人才團(tuán)隊匯聚創(chuàng)新力量，未來，馬可波羅控股將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，深化博士后工作站建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)科研創(chuàng)新能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更加深厚的動力。