表彰先進聚力量 群策群力啟新篇
5月7日,公司召開第四屆三次職代會、工代會暨2025年表彰會,共同回顧奮斗歷程,表彰杰出典范,匯聚前行力量。參加本次大會的有公司領導、職代會代表、工代會代表、青年代表、先進模范代表等。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王宗雙主持會議。
大會在集體奏唱國歌中拉開序幕,公司黨委書記、總經理劉鋒作《經營工作報告》。2024年,全體員工凝心聚力,主動作為,以攻堅克難的奮斗姿態(tài),強化發(fā)動機市場優(yōu)勢、加速新能源業(yè)務布局、完善鑄造件產能體系,以精益賦能企業(yè)降本增效,助力經營目標達成。2025年,公司將錨定菱勢工程“131”戰(zhàn)略,緊密圍繞“向新進取 狠抓市場”經營方針,三業(yè)并舉,全面提升競爭力,以市場為抓手,夯實銷售管理,多措并舉,提升企業(yè)運營能力,開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
會上,公司領導對職工代表提出的意見建議進行逐一回復。
過去一年,公司各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出眾多銳意進取、勇于奉獻的先進集體和個人,他們以實際行動詮釋責任與擔當,用創(chuàng)新成果助力公司發(fā)展,是全體員工學習的楷模典范。會上,公司領導為獲獎的先進集體及個人進行頒獎。
劉鋒首先向受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈祝賀,并對下階段的工作提出三點要求:一是傳承工運精神,凝聚奮進力量。要認真學習習近平同志在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神,傳承工運精神,將其融入到公司發(fā)展的血脈中。全體職工要以高度的政治責任感和使命感,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,立足崗位、苦干實干,以實際行動為公司高質量發(fā)展貢獻力量。二是聚焦轉型升級,推動創(chuàng)新發(fā)展。要加大技術創(chuàng)新投入,堅持創(chuàng)新驅動,主動作為,聚力突破,鼓勵職工開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造,提升公司產品的科技含量和市場競爭力。要優(yōu)化產品結構,緊跟市場需求,開發(fā)更多適銷對路的產品,滿足客戶多樣化的需求。要深化管理創(chuàng)新,引入先進的管理理念和方法,優(yōu)化內部流程,提高運營效率和管理水平。要深入探索AI技術應用,加速業(yè)務數(shù)智化、信息化、現(xiàn)代化、高效化管理,推進數(shù)字化戰(zhàn)略轉型。要以創(chuàng)新為引領,以轉型升級為動力,推動公司在市場競爭中脫穎而出。三是強化隊伍建設,提升整體素質。要進一步加強職工隊伍建設,提升職工的整體素質。加大培訓力度,針對不同崗位、不同層次的職工,開展有針對性的培訓,提高職工的業(yè)務技能和綜合素質,尤其要聚焦市場開拓職能,加快人才梯隊建設,提升銷售隊伍專業(yè)技能。還要加強企業(yè)文化建設,營造積極向上、團結奮進的企業(yè)文化氛圍,增強職工的歸屬感和認同感,打造一支高素質、高技能、高凝聚力的職工隊伍,為公司百年基業(yè)長青提供堅實的人才保障。
會議強調,公司全體員工要攜手共進,以慶祝中華全國總工會成立100周年為契機,以工運精神傳承新實踐,以轉型升級攻堅新突破,以人才強企筑基新作為,聚焦菱勢工程,大力開拓創(chuàng)新,強化隊伍建設,為實現(xiàn)百年柳機的偉大目標而努力奮斗!
5月7日,公司召開第四屆三次職代會、工代會暨2025年表彰會,共同回顧奮斗歷程,表彰杰出典范,匯聚前行力量。參加本次大會的有公司領導、職代會代表、工代會代表、青年代表、先進模范代表等。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王宗雙主持會議。
大會在集體奏唱國歌中拉開序幕,公司黨委書記、總經理劉鋒作《經營工作報告》。2024年,全體員工凝心聚力,主動作為,以攻堅克難的奮斗姿態(tài),強化發(fā)動機市場優(yōu)勢、加速新能源業(yè)務布局、完善鑄造件產能體系,以精益賦能企業(yè)降本增效,助力經營目標達成。2025年,公司將錨定菱勢工程“131”戰(zhàn)略,緊密圍繞“向新進取 狠抓市場”經營方針,三業(yè)并舉,全面提升競爭力,以市場為抓手,夯實銷售管理,多措并舉,提升企業(yè)運營能力,開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
會上,公司領導對職工代表提出的意見建議進行逐一回復。
過去一年,公司各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出眾多銳意進取、勇于奉獻的先進集體和個人,他們以實際行動詮釋責任與擔當,用創(chuàng)新成果助力公司發(fā)展,是全體員工學習的楷模典范。會上,公司領導為獲獎的先進集體及個人進行頒獎。
劉鋒首先向受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈祝賀,并對下階段的工作提出三點要求:一是傳承工運精神,凝聚奮進力量。要認真學習習近平同志在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神,傳承工運精神,將其融入到公司發(fā)展的血脈中。全體職工要以高度的政治責任感和使命感,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,立足崗位、苦干實干,以實際行動為公司高質量發(fā)展貢獻力量。二是聚焦轉型升級,推動創(chuàng)新發(fā)展。要加大技術創(chuàng)新投入,堅持創(chuàng)新驅動,主動作為,聚力突破,鼓勵職工開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造,提升公司產品的科技含量和市場競爭力。要優(yōu)化產品結構,緊跟市場需求,開發(fā)更多適銷對路的產品,滿足客戶多樣化的需求。要深化管理創(chuàng)新,引入先進的管理理念和方法,優(yōu)化內部流程,提高運營效率和管理水平。要深入探索AI技術應用,加速業(yè)務數(shù)智化、信息化、現(xiàn)代化、高效化管理,推進數(shù)字化戰(zhàn)略轉型。要以創(chuàng)新為引領,以轉型升級為動力,推動公司在市場競爭中脫穎而出。三是強化隊伍建設,提升整體素質。要進一步加強職工隊伍建設,提升職工的整體素質。加大培訓力度,針對不同崗位、不同層次的職工,開展有針對性的培訓,提高職工的業(yè)務技能和綜合素質,尤其要聚焦市場開拓職能,加快人才梯隊建設,提升銷售隊伍專業(yè)技能。還要加強企業(yè)文化建設,營造積極向上、團結奮進的企業(yè)文化氛圍,增強職工的歸屬感和認同感,打造一支高素質、高技能、高凝聚力的職工隊伍,為公司百年基業(yè)長青提供堅實的人才保障。
會議強調,公司全體員工要攜手共進,以慶祝中華全國總工會成立100周年為契機,以工運精神傳承新實踐,以轉型升級攻堅新突破,以人才強企筑基新作為,聚焦菱勢工程,大力開拓創(chuàng)新,強化隊伍建設,為實現(xiàn)百年柳機的偉大目標而努力奮斗!
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